Kind en Preventie vzw | Paviljoenstraat 1-5 – 1030 Brussel | Tel. 02/229 50 10 - Fax 02/229 50 11 - Mail info@kindenpreventie.be

Medewerker HR

Kind en Preventie vzw zoekt:

Medewerker HR (m/v/x)

KIND EN PREVENTIE VERSTERKT EN ONDERSTEUNT OUDERS EN JONGE KINDEREN OP HET VLAK VAN GEZONDHEID, ZORG EN OPVOEDING, MET DE FOCUS OP PREVENTIE. WIJ REALISEREN DIT VIA EEN STERK NETWERK VAN VRIJWILLIGE MEDEWERKERS EN IN VERBINDING MET PARTNERS. WIJ WERKEN NABIJ, TOEGANKELIJK EN INCLUSIEF.

Om deze missie te realiseren zoeken we een enthousiaste medewerker voor de personeelsdienst, om het team tijdelijk te versterken.

Inhoud van de functie

Onze personeelsdienst streeft naar een kwaliteitsvol en correct beheer van het personeelsbeleid.

    • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers.
    • Je zorgt voor de opstart van nieuwe medewerkers en voor een allround opvolging van de personeelsdossiers.
    • Je staat in voor een correcte loonberekening en je beantwoordt praktische HR-gerelateerde vragen van medewerkers (verlof, klein verlet, loonbrieven,..).
    • Je maakt attesten op en vult documenten in ( mutualiteit, RVA, verzekeringen, educatief verlof,..);
    • Je volgt subsidiedossiers op en vervult administratieve taken t.a.v. verschillende instanties.
  • Sporadisch geef je administratieve ondersteuning aan de boekhouding.

Profiel

    • Je beschikt over een bachelorsdiploma HR/Personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring.
    • Je hebt een goede kennis sociale wetgeving.
    • Je bent een flexibele teamplayer en je kan omgaan met deadlines.
    • Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
    • Ervaring met software als Tango, Afas Profit,.. is een voordeel maar geen must.
  • Goede kennis van courante informaticatoepassingen (Word, Excel, …) is een sterke troef.

Aanbod

Werken bij Kind en Preventie is werken in een professionele omgeving met een hoge maatschappelijke impact en een grote variatie aan projecten en uitdagingen. Binnen een gedreven team krijg je de opportuniteit om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent. We staan voor veerkracht, dus zoeken we ook naar een goede worklife-balance.

Je mag rekenen op een tijdelijk contract tot 31/12/2018 (standplaats Brussel) en een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met je ervaring. We zorgen voor een snelle indiensttreding.

Interesse?

Voel je je aangesproken? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar sollicitaties@kindenpreventie.be.

We verwachten je kandidatuur voor 25 april 2018.